財團法人馬偕醫護管理專科學校 - [轉] 外籍學生從事工作應申請工作許可函並符合就業服務法

:::臺北市勞動力重建運用處　　函
主旨：有關外籍學生從事工作應申請工作許可函並符合就業服務法（下稱本法）之規定一案，請惠予協助宣導週知，請查照。
　
說明：　
　一、依據本法第43條：「除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。」及第50條：「雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一項規定之限制；其工作時間除寒暑假外，每星期最長為　20小時：一、就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生。二、就讀於公立或已立案私立高級中等以上學校之僑生及其他華裔學生。」，合先敘明。
　二、為使外籍學生於有工讀需要時可合法從事工作，請惠予向於貴校就讀之外籍學生宣導下列規定：
　　　 (一)從事工作前須先向勞動部申請工作許可函。
　　　 (二)除寒暑假外，一星期工時最長為20小時。
　　　 (三)如違反規定，將依就業服務法第68條處新臺幣3萬元以上15萬元以下之罰緩。
　三、有鑑於近年來新興產業盛行（如自媒體等），亦請協助宣導，倘外籍學生與該產業合作，如與自媒體共同拍攝影片或上節目等，無論是否支領報酬，仍屬工作範疇，需申請工作許可。
　四、另，外籍學生工讀之勞動條件亦須符合勞動基準法，為保障學生合法工作及其權益，除本法外請一併宣導勞動基準法相關規定，若遇有工作權益事項，可逕向勞動部勞動力發展署1955勞工諮詢申訴專線提出申訴。
　五、相關規定請參考勞動部勞動力發展署網站(https://www.　wda.gov.tw/)